Sazināties
Sazināties

ATBILDĪBAS VADĪTI

AE Partner darbības pamatā ir godīgums, pārredzamība, atbildība un savstarpēja cieņa. Šīs vērtības nosaka mūsu lēmumus, partnerattiecības un ikdienas darbu. Ievērojot ētiskas uzņēmējdarbības principus, atbildīgu pārvaldību un ilgtspējīgu pieeju, mēs radām ilgtermiņa vērtību saviem klientiem, partneriem, darbiniekiem un sabiedrībai.

Šie principi ir ietverti AE Partner Rīcības kodeksā, kas ir saistošs gan mūsu uzņēmumam, gan stratēģiskajiem piegādātājiem. Parakstot un ievērojot AE Partner Piegādātāju rīcības kodeksu, mēs kopīgi apliecinām apņemšanos ievērot augstus ētikas, atbildīgas uzņēmējdarbības un darbības kvalitātes standartus visā vērtības ķēdē.

KĀ MĒS STRĀDĀJAM

Godīgums, pārredzamība, atbildība un savstarpēja cieņa ir vērtības, kas raksturo AE Partner uzņēmējdarbības pieeju. Tās veido pamatu atbildīgai pārvaldībai, ilgtspējīgai attīstībai un ilgtermiņa sadarbībai ar klientiem, partneriem, darbiniekiem un sabiedrību.

Rūpes par klientu

Ar padziļinātu izpratni par klientu vajadzībām un ar augstu kompetenci normatīvo prasību jomā, mēs nodrošinām drošus, uzticamus un atbilstošus risinājumus arī sarežģītos projektos.

  • Atbilstība ir mūsu prioritāte. Mēs stingri ievērojam starptautiskos, reģionālos un konkrētajām valstīm piemērojamos standartus un normatīvās prasības.
  • Bez pārsteigumiem. Mēs nodrošinām atklātu, savlaicīgu un pārredzamu komunikāciju visā projekta gaitā, īpaši situācijās, kad nepieciešamas izmaiņas vai papildu lēmumi.
  • Uz risinājumiem vērsta pieeja. Katrā neparedzētā situācijā rīkojamies strukturēti un atbildīgi, meklējot efektīvāko risinājumu un vienmēr saglabājot klienta intereses kā prioritāti.

Rūpes par darbiniekiem

Mēs veidojam drošu, atbalstošu darba vidi un investējam mūsu komandas izaugsmē, lai katrā projektā sasniegtu izcilību.

  • Droša un atbalstoša darba vide: Mēs nodrošinām drošu un atbalstošu darba vidi, kas veicina darbinieku labklājību, nepārtrauktu mācīšanos un profesionālo izaugsmi, darbojoties saskaņā ar ISO 45001 darba drošības un veselības aizsardzības standartiem.
  • Godīga prakse un sociālās garantijas: Mēs esam apņēmušies ievērot godīgu nodarbinātības praksi, nodrošināt spēcīgu sociālo aizsardzību un vienlīdzīgas iespējas, garantējot, ka pret katru darbinieku izturas ar cieņu, godu un pārredzamību.
  • Izaugsme un izcilība: Mēs investējam nepārtrauktā mācīšanā, apmācībā un profesionālajā attīstībā, lai palīdzētu mūsu darbiniekiem pilnībā realizēt savu potenciālu un uzturēt augstākos kompetences standartus.

Veicinām ilgtspēju un atbalstām sabiedrību

Mēs īstenojam ilgtspējīgas uzņēmējdarbības principus, integrējot vides aizsardzību, resursu efektīvu izmantošanu un sociālo atbildību visos mūsu darbības procesos.

  • Atbildīga inženierija. Mēs izmantojam savas inženiertehnisko zināšanu kompetences un pieņemam pārdomātus lēmumus, lai izstrādātu risinājumus, kas nodrošina līdzsvaru starp drošību, efektivitāti, veiktspēju un ilgtspēju. Mūsu darbība atbilst ISO 14001 vides pārvaldības principiem.
  • Dzīves cikla pieeja un resursu efektivitāte. Projektējot un īstenojot risinājumus, mēs izvērtējam to pilnu produkta dzīves ciklu un mērķtiecīgi optimizējam materiālu, enerģijas un citu resursu izmantošanu, lai radītu ilgtermiņa vērtību un samazinātu ietekmi uz vidi.
  • Ilgtspējīga infrastruktūra. Mēs veicinām ilgtspējīgas infrastruktūras attīstību, par prioritāti izvirzot uzticamību, efektivitāti, noturību un atbildīgu attieksmi pret vidi.
  • Sabiedrība un sociālā atbildība. Mēs atbalstām vietējās kopienas, veidojam uz uzticēšanos balstītu sadarbību ar partneriem un iesaistāmies iniciatīvās, kas rada pozitīvu ilgtermiņa ietekmi uz sabiedrību.

POLITIKAS

RADĀM KOPĒJAS VĒRTĪBAS

Mēs uzskatām, ka uzņēmumam jābūt kaut kam vairāk nekā tikai biznesam — tam jābūt pozitīvu pārmaiņu virzītājspēkam. Mēs raugāmies uz savu izaugsmi plašākā skatījumā, aktīvi investējot nākamajās paaudzēs, atbalstot mūsu komandu un veicinot veselīgāku un dinamiskāku sabiedrību.

1 | 5

Stiprinot kopienu

Mēs investējam nākotnē, atbalstot iniciatīvas, kas paplašina bērnu un jauniešu attīstības iespējas, nodrošinot, ka katram bērnam ir iespēja attīstīt savus talantus un veidot savu nākotni neatkarīgi no ģimenes, kurā viņš aug. Tas palīdz veidot spēcīgākas un noturīgākas vietējās kopienas.

2 | 5

Mūsu cilvēki, mūsu ietekme

Mēs lepojamies ar saviem darbiniekiem, kuri savā ikdienas darbā iemieso unikālo AE Partner DNS. Viens no tās galvenajiem elementiem ir empātija – spēja nepalikt vienaldzīgam, atpazīt, kur nepieciešama palīdzība, un rīkoties.

Darbinieku iniciatīvas rezultātā mēs esam izveidojuši ziedojumu krātiņu, kura līdzekļi tiek veltīti pediatrijas paliatīvās aprūpes attīstības atbalstam Liepājas reģionālajā slimnīcā. Mūsu kolēģi arī regulāri organizē atbalsta pasākumus sociālās aprūpes centriem, izglītības iestādēm un dzīvnieku patversmēm.

Mēs novērtējam un atbalstām iniciatīvas, kas palīdz mūsu kopienai kļūt stiprākai, rūpīgākai un labākai katru dienu.

3 | 5

Atbalsts darbiniekiem

Mēs atbalstām savus darbiniekus katrā viņu personīgās un profesionālās attīstības posmā, novērtējot viņu spēju ne tikai izcelties savos amatos, bet arī nepārtraukti augt un attīstīties — darbā, sportā un dzīvē.

Mums ļoti rūp mūsu komandas fiziskā, garīgā un emocionālā labklājība, un mūsu apņemšanās sniedzas tālāk par darba vietu. Ar dažādu iniciatīvu palīdzību mēs palīdzam attīstīt būtiskas dzīves prasmes — sākot no finanšu pratības un izpratnes par vecāku lomu līdz veselīga un līdzsvarota dzīvesveida paradumu veicināšanai.

Tajā pašā laikā mēs lepojamies ar darbiniekiem, kuri sasniedz izcilus rezultātus starptautiskā sporta augstākajos līmeņos, kā arī ar tiem, kuri nepārtraukti cenšas attīstīties profesionāli un mācīties visu dzīvi.

4 | 5

Iesaistīšanās kopienā

Mēs aktīvi iesaistāmies iniciatīvās, kas rada vērtību sabiedrībai un veicina kultūru, kurā atbalsts un līdzdalība ir ikdienas dzīves sastāvdaļa.

Mūsu objektos mēs regulāri sadarbojamies ar asins ziedošanas centru, dodot darbiniekiem iespēju ērti ziedot asinis darba laikā. Tādējādi mēs atbalstām donoru kopienu un veicinām sabiedrības veselību.

Mēs lepojamies ar to, ka atbalstām darbiniekus, kuri dienē Nacionālajā gvardē, tādējādi palīdzot stiprināt gan vietējo, gan valsts drošību. Mēs arī esam atvērti sadarbībai ar valsts aizsardzības organizācijām un citām sabiedrības drošības iniciatīvām.

Mēs aktīvi dalāmies zināšanās, uzņemot savās telpās skolēnus, studentus un jauniešu organizācijas, iepazīstinot viņus ar mūsu darbu, daloties pieredzē un iedvesmojot nākamo paaudzi.

5 | 5

Atbalsts jauniešiem

Mēs aktīvi dalāmies zināšanās, uzņemot savās telpās skolēnus, studentus un jauniešu organizācijas, iepazīstinot viņus ar mūsu darbu, daloties pieredzē un iedvesmojot nākamo paaudzi.

ILGTSPĒJA DARBĪBĀ

Mēs uzņemamies atbildību par mūsu ietekmi uz vidi un ikdienas darbībā ieviešam ilgtspējīgas prakses.

2021. gads

uzstādīts pirmais siltumsūknis apkurei

2022. gads

uzstādīti 22 siltumsūkņi apkurei

renovēta katlumāja, nomainīts gāzes katls

2023. gads

uzstādīti vēl 2 siltumsūkņi apkurei

2024. gads

uzstādīti saules paneļi

2025. gads

Energoefektīva ražošanas un biroju ēka

Uzsākta bioloģisko atkritumu šķirošana

Partneri

Sazināties ar mums